cursos de nóminas en Las Palmas

Cursos de nóminas en Las Palmas

Echa un vistazo a esta selección de cursos de nóminas en Las Palmas de Gran Canaria pues te ayudarán a mejorar tu formación y aumentar así tus posibilidades de encontrar un empleo o de progresar en el mundo laboral si ya te encuentras trabajando.

Cursos de nóminas en Las Palmas

Mejora tus conocimientos con estos cursos de nóminas en Las Palmas

  • Contratos, nóminas y seguros sociales: Con este especial curso del Inem conseguirás progresar profesionalmente o te harás mucho más empleable si es que te encuentras en estado de desempleo. Gracias a este curso aprenderás a gestionar las diferentes informaciones relativas al personal que forma parte de una empresa o los recursos humanos, a estar al día de la legislación vigente, a elaborar, controlar y pagar las nóminas de los trabajadores y a resolver en general todas las obligaciones económicas que pudiera tener la empresa convirtiéndote en un trabajador experto en la gestión económica y administrativa de las empresas.
  • Curso de formación en contratos, nóminas y seguridad social: Con el presente curso diseñado por el grupo IOE vas a poder desarrollarte profesionalmente aprendiendo con una formación de calidad que se adaptará a lo que necesitas para progresar en el mundo laboral de los recursos humanos, la administración y la gestión en las empresas. Este curso, con una duración de 200 horas está especialmente diseñado para ampliar los conocimientos de los diferentes profesionales titulados en recursos humanos, en derecho y en administración de empresas que busquen desarrollar una carrera profesional en el mundo de las Relaciones Laborales.
  • Curso de gestión de personal, nóminas: Este curso de gestión de nóminas y de personal quiere lograr que todos los alumnos que se matriculen en él consigan aprender cómo funciona este sector, así como que aprendan también a gestionar los diferentes recursos humanos y a desenvolverse realizando nóminas y otro tipo de tareas de gestión administrativa. Es por ello que el temario de este curso incluye los recursos humanos en la empresa, la contratación laboral, el sistema de seguridad social, la retribución laboral y la liquidación y el ingreso de las deducciones.